新任勞動部長林美珠今天(8日)走馬上任,宣示將完成前任部長郭芳煜未完成的任務,未來勞動部施政將有4大方向,包括提升人力資本,運用跨國勞動力;強化工會自主運作,鼓勵勞資對話;完備勞動法令,建構安全健康職場;健全勞保年金制度雲林縣崙背鄉優惠房貸 、完善退休金制度等。她也強調,會用傾聽與對話來解決問題。

勞動部8日舉行新、卸任部長交接典禮,卸任部長郭芳煜發表感言時表示雲林縣北港鎮二胎貸款 ,任內未完成的任務包括一例一休配套措施、年金改革、落實蔡總統六大勞工政見等,希望繼任者能夠持續推動。

對此,新任部長林美珠稍後致詞表示,這些任務她「全部收下」,並宣布未來勞動部工作重點,首先是配合政府「創新、就業、分配」施政理念,促進就業、勞動升級,完備安全體制,提升人力資本,並運用跨國勞動力;其次是建構安全健康職場,加強職災勞工與非典型就業的保障;第三則是強化工會自主運作,鼓勵企業內部勞資對話。她說:『(原音)也就是說我們希望能夠(勞工)跟企業主之間,透過對話變成夥伴關係、合作機制,在雙贏前提下,我想一方面企業家也能提升量能,勞工朋友的工作品質也能因此提高,當然最重要的就是,如果他的收入也能因此提升的話,這就是在對話機制之下,我們希望能夠達到的目的。』

林美珠指出,最後一項施政重點是在法治面,希望能夠健全勞保年金制度,完善勞工退休金制度。

對於外界部分人士批評缺乏勞工經驗,林美珠致詞時透露,過去在行政院服務時,曾負責督導勞工業務,她也強調,願意透過傾聽各界聲音、充分對話,來發現、面對及解決問題。

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